Wolke 4 zu 7 Coaching Masterarbeit

Wolke 4 zu 7 Coaching Masterarbeit
nlp masterarbeit
Teil2 (Masterarbeit Teil1)
Aus Wünschen werden Ziele.


Wichtig ist auch zu wissen welche Motivation hinter einer freiwilligen Unterstützung durch andere liegt. Menschen sind bereit für Anerkennung und Wertschätzung als nicht ausgesprochene aber gelebte Gegenleistung andere zu Unterstützen. Damit uns es gelingt andere von unserer Sache zu überzeugen ist unser Überzeugungsfähigkeit und unsere Wirkung sehr wichtig.

Einer der mächtigsten und gleichzeitig einfachsten Übungen ist das Spiegeln. Wer einmal die Macht der Spiegelneuronen kennen gelernt hat kann kaum Glauben das eine so einfache Sache solche einer große Wirkung in einem Gespräch haben kann. Dazu muss du wissen das die Worte die wir in einem Gespräch verwenden nur einen kleinen Teil der gesamten Kommunikation ausmachen. Auf die Worte entfallen lediglich 7% der Kommunikation. 93% sind Körpersprache Stimmlage, Tonfall und Rhythmus.

Körpersprache als Schlüssel

Ziel: Lernen, durch Nachahmung von Körperhaltung, Gesten, Gesichtsausdruck,

Augenbewegungen usw. Rapport aufzubauen.

A erzählt 3-5 Minuten über ein neutrales oder positives Ereignis.

B paced eines oder mehrere der oben angeführten Merkmale, spiegelt also nonverbal.

C beobachtet und überprüft, ob Rapport hergestellt ist.

Die Rollen tauschen.


Übung: Nonverbalen Rapport aufbauen 2

Ziel: Durch Nachahmung von Tonfall, Sprechtempo, Klangfarbe, Intonation, Wortbetonung

und Wortwahl Rapport aufbauen.

A sagt einen Satz.

B wiederholt den Satz, wobei er Tonfall, Sprechtempo, Klangfarbe, Intonation,

Betonung und Wortwahl nachahmt, bis C signalisiert, dass die Nachahmung gelungen ist.

A sagt drei Sätze hintereinander, die B wiederholt.

Die Rollen tauschen.


Übung: Matching und Mismatching

(Aufnehmen und Brechen von Rapport)

A erzählt etwas aus dem Leben Gegriffenes (Urlaubserlebnis, über die Arbeit, über

Kunst usw.)

B hört zu und paced (spiegelt) A in mindestens zwei nonverbalen Verhaltensweisen

(z.B. Körperhaltung, Atemrhythmus, Sprechgeschwindigkeit, usw.)

Nach einigen Minuten bricht B den Rapport durch entsprechende Veränderung der

bisher gespiegelten Verhaltensweisen.

Kurz darauf kehrt B wieder zum pacen zurück.

C notiert die bei den Wechseln auftretenden Veränderungen.

Erfahrungsaustausch

Aufgabe 3:

Ressourcezustand ankern Moment of Excellence

Übung: Aktivieren des Ressource-Erlebens

Um Menschen einen inneren Zugang zu ihren Ressourcen zu ermöglichen bietet sich die Ankertechnik „Moment of Excellence“ besonders an.

Augenblicke besonders kraftvoller Erlebnisse werden auf allen Repräsentationsebenen (VAK) durch entsprechende Anweisung des Beraters ins Bewusstsein des Klienten geholt. Wähle eine ressourcevolle Situation aus, die besonders deutlich, stark und/oder schön war. Auf dem Höhepunkt des wieder erleben ankert der Klient die positiven Wahrnehmungen an der Stelle seines Körpers, an der er sie am stärksten spürt.

Übungsablauf: (in der 2er oder 3er Gruppe)

1. A (Berater): Erinnere Dich an drei Situation, in der Du Dich besonders gut gefühlt hast. (z. B. entspannt, enthusiastisch, erfolgreich, stolz auf Dich). Wähle eine Situation davon aus und erinnere Dich intensiv daran.

2. Was siehst Du? (Die Aufgabe des Beraters ist es, den Sinneseindruck durch Fragen zu verstärken.)

3. Was hörst Du? Was sagst Du zu Dir selbst? (Auch hier Verstärkung)

4. Was fühlst Du? (Auch hier Verstärkung)

5. Finde eine Bewegung, die gut dazu passt.

6. Die Aufgabe des Beraters ist jetzt, durch Wiederholung der Antworten von B, ihn noch stärker in das Erleben der positiven Situation hinein zuführen und mit der Bewegung zu verbinden.

7. Bei der höchsten Intensität des Wiedererlebens (Ressource-Physiologie) weist A den B an, sich selbst an dieser Stelle, wo das positive Gefühl am stärksten ist, durch Berührung mit der Hand einen Anker zu setzen.

8. Separator

9. Durch Wiederholung der Berührung mit der Hand (Auslösen des Ankers) sollte die Ressource-Physiologie sichtbar werden.

10. Separator

11. Future Pace

A: „Stell Dir eine Situation in der Zukunft vor, in der Du diese Ressource am besten gebrauchen könntest und löse den Anker aus.“

Wichtig: Person B soll sich die Zeit nehmen, um einen wirklich intensiven Zustand auszusuchen. A unterstützt diesen Prozess mit liebevoller Geduld und Phantasie.

Aufgabe 4: (Achtung: Nur mit NLP Erfahrung durchführen)
Glaubenssätze transformieren und entmachten

Frei für neues

„Ob Du glaubst, Du kannst es, oder ob Du glaubst, Du kannst es nicht. Du hast immer Recht.“

Henri Ford

Ebook NLP Handbuch

NLP- Einführung

nlp ebook

Aus dem Wolke 4 zu 7 Coaching Handbuch Teil 1 Einführung

Das drei Minuten Seminar

W

enn NLP in einem 3-Minuten-Seminar vorgestellt werden würde, ginge dies ungefähr folgendermaßen…Dann würde der Vortragende folgendes an die Tafel schreiben und den Raum wieder verlassen:

Ziel 2. Wahrnehmung 3. Flexibilität

 

Der Name NLP

N euro

Wir nehmen die Welt mit unseren Sinnesorganen wahr, leiten diese Wahrnehmungen über unser Nervensystem in unser Gehirn, verarbeiten dort die Informationen, um dann unsere Handlungsimpulse wieder über das Nervensystem auf unseren Körper, und damit auf die Welt, zu übertragen. Dieses System aus Sinnesorganen, Nervensystem und Gehirn nennen wir im NLP “Neurologie”.

L inguistisches

Aus der Summe dieser Wahrnehmungen und Verarbeitungen bilden wir unser Modell der Welt. Dieses Modell teilen wir durch verbale und nonverbale Sprache mit. Ziel im NLP ist es, unerwünschte oder uneffektive Muster (=Programme) zu verändern.

NLP beschäftigt sich vorrangig mit der Frage, Wie Kommunikation funktioniert. NLP bietet effektivste Techniken für exzellente Kommunikation, persönliche Entwicklung und zielorientiertes Handeln.

Schritt für Schritt

Eine wesentliche Grundidee des NLP ist, dass jedes menschliche Verhalten in lehrbare und lernbare Schritte unterteilt werden kann. Die NLP-Konzepte dienen als Schlüssel, um menschliche Prozesse zu verstehen und zu reproduzieren.

NLP Historie

NLPentstand Anfang der siebziger Jahre an der Universität von Santa Cruz (USA).

NLP Vorannahmen

Die NLP Vorannahmen beschreiben grundlegende Einstellungen.

NLP Vorannahmen

– Jeder Mensch ist einzigartig und erlebt die Welt aus seiner subjektiven Wirklichkeit; jeder auf seine Art und Weise

– Die Landkarte ist nicht das Gebiet. Der Mensch konstruiert sich aufgrund seiner persönlichen Erfahrungen sein eigenes Modell der Welt.

– Ein Mensch funktioniert immer perfekt und trifft stets die beste Wahl auf der Grundlage der für ihn verfügbaren Informationen.

– Kann ein Mensch lernen, etwas Bestimmtes zu tun, können es grundsätzlich alle Menschen.

– Menschen verfügen über alle Ressourcen, die sie brauchen, um eine von ihnen angestrebte Veränderung zu erreichen. Die wichtigste Information, die ein Gesprächspartner uns gibt, ist sein Verhalten. – Auch tiefgreifende Veränderungen können sehr schnell geschehen.

– Kleine Veränderungen haben oft große Auswirkungen. NLP Ziele

NLP-Ziele mit Außenwirkung Kommunikationstraining – Strategieentwicklung – Konfliktlösung Erhöhte Selbstsicherheit – Positive Ausstrahlung – Sicheres Auftreten

NLP-Ziele mit Innenwirkung Selbst-Coaching – Mentaltraining Motivationstraining – Bewusstmachung innerer Prozesse Verhaltenssteuerung – Persönlichkeitsentwicklung – Eigene Grenzen überwinden – Denkblockaden lösen

NLP Seminar Ziel

In den NLP Seminaren steht das persönliche Erleben im Vordergrund.

NlP-Seminar

Informationen

Erweitern des Wissens und der Persönlichkeit

Übungen

Selbststudium

NLP-Basis-Seminare und Workshops

Einführung in das NLP mit den wesentlichen Basistechniken.

Verbale und nonverbale Signale in der Kommunikation verstehen und nutzen: Kontakt (Rapport) herstellen und aufrechterhalten

Wann folge ich und wann führe ich in der Kommunikation: Pacing und Leading, unter Berücksichtigung (Kalibrierung) der Repräsentationssysteme und physiologischen Veränderungen

Strukturierung der unterschiedlichen Logischen Ebenen. Zur effektiver Lösungs- und Veränderungsarbeit: „Ebenen der Veränderung / neurologische Ebenen „.

Startklar ?

Interesse an NLP ? Interesse an einem exzellenten Veränderungsmodell.?

Aufgabe 1: Übung 1

Motive für deine Teilnahme am NLP-Workshop/Seminar

Motivation entsteht durch Motive und diese bewirken wiederum die Bereitschaft zum Lernen. Jeder hat unterschiedliche Motive warum er ein NLP Seminar besucht.

Beispiel: Ich möchte meine Kontaktfreudigkeit verbessern, Ich möchte mehr wahrnehmen, …

1) Notiere deine Motive für die Teilnahme am NLP Seminar:

2) Wenn Du NLP kannst.

Die vier Stufen des Lernens.

Unbewusste Kompetenz

Automatische und unbewusste Anwendung der neuen Fähigkeiten.

z.B. Man fährt zwar im Auto mit, aber die Frage nach dem eigenen Führerschein ist

noch nicht aufgetaucht.

NLP Modellierungsprozess

Die Wahrnehmung wird durch die drei Modellierungsprozesse gefiltert:

Generalisierung,

Tilgung,

Wahrnehmung

Pro Sekunde kann das Gehirn ca. 12 Millionen Bits verarbeiten. Die äußere Wahrnehmung schärfen

Wahrnehmung ist der Schlüssel zum Erfolg Deiner Kommunikation. Wahrnehmung ist nicht gleich Wahrheit. Kommt dir eher der Geruch oder Geschmack der Zahnpasta in den Sinn?

Übung für die nächsten Tage Übung 2

Gehe mit offenen Augen und Ohren spazieren. Beobachte die Armhaltung, Gestik und Mimik anderer Menschen.

Als Beobachter lernen wir, den Prozess genau zu beobachten. C lernt die Übung aus der dissoziierten Position.

NLP-Grundlagen

Kalibrieren

Kalibrieren (eichen, sich einstellen auf jemanden) ist die Fähigkeit, nonverbales nonverbales Verhalten wahrzunehmen und von da aus auf den internen Zustand eines Menschen zu schließen.

Meist kalibrieren wir unbewusst: noch bevor der andere zu sprechen beginnt, wissen wir, was seine Antwort auf unsere Frage ist.

Kalibrieren verlangt die Fähigkeit, nonverbale Signale genau wahrzunehmen und die Physiologie innerer Zustände äußeren Anzeichen zuzuordnen.

WAHRNEHMUNG – SPIEGELN – RAPPORT – PACING – LEADING

Wir erschaffen die Welt durch die Begegnungen, die wir haben, und durch die Qualität, die wir bei diesen Begegnungen zulassen.

Wenn wir lernen, unsere Wahrnehmungsgenauigkeit zu schärfen und auf die Zugangshin¬weise zu achten, lernen wir die Menschen rascher und schneller zu verstehen.

Durch konzentrierte Wahrnehmung der sprachlichen und nicht-sprachlichen Verhaltensanteile eines Menschen lernen wir, seinen äußeren Zustand seiner inneren Verfassung zuordnen zu können. Rapport ist im NLP der Oberbegriff für alle zwischenmenschlichen Prozesse, die eine gute Grundlage für Kommunikation darstellen.

Rapport besteht aus zwei Elementen.

Pacing schafft die Grundbedingung für guten Rapport. Hier führt der tiefe Kontakt automatisch und unbewusst zur Angleichung des Verhaltens.

Rapport ist die unabdingbare Voraussetzung jeder NLP-Intervention.

Durch permanentes Kalibrieren und Pacen erhalten wir den Rapport während der gesamten Kommunikationsphase aufrecht.

Leading setzen wir erst dann ein, wenn bereits guter Rapport hergestellt ist.

Kalibrieren – Pacen – Rapport – Leaden sind die immer wiederkehrenden Grundmuster sämtlicher NLP-Interventionen.

PACING: Vertiefung des Kontaktes

1. Verbales Pacing:

Prozessverben des Gegenübers verwenden.

Beachten: visuell, auditiv, kinästhetisch, Lieblings- und Schlüsselworte, gemeinsamer Sprachausdruck

2. Emotionspacing: Gefühlsausdruck des Gegenübers spiegeln

3. Körperpacing:

sich dem körperlichen Ausdrucksrepertoire des Gegenübers angleichen (Achtung: nicht nachäffen)

4. Intoneions- und Tempopacing der Sprache:

Geschwindigkeit, Lautstärke, Intonation und Rhythmus der Stimme angleichen.

ÜBUNG: PACING UND LEADING

zu dritt: A, B und C, ca. 5-10 Minuten, dann Wechsel der Rollen

1. Integrales Pacing

B berichtet von einem Erlebnis (z.B. Urlaub oder Beruf). (5 Minuten)

3. Pacing und Leading (angleichen und führen)

B geht in einen Problemzustand.

C notiert die bei den Wechseln auftretenden Veränderungen.

SINNLICH KONKRETE WAHRNEHMUNG

Voraussetzung für guten Kontakt

Einzelwahrnehmungen über die verschiedenen Sinneskanäle

a) visuell

– Atmung, Atemvolumen, Atemfrequenz

– Gesichtsfarbe

Augen, Blickrichtung, Lidreflex, Pupillengröße, Augenfeuchtigkeit Lippenform

Hautfeuchtigkeit

– Muskelspannung

Haftung und Bewegung von Kopf, Schultern, Händen, Armen, Beinen, Füßen, Körper

unbewusste (motorische ) Bewegungen

auditiv

Sprechtempo Tonlage

– Lautstärke

– Timbre

Sprachausdruck

kinästhetisch

Hauttemperatur Feuchtigkeit

– Muskelspannung

– Druck

– Energie

d) olfaktorisch

ÜBUNG: ÄUßERE WAHRNEHMUNG

Partnerübung

Geht nach draußen und verfolgt in einem gewissen Abstand die andere Person.

Übung: Kalibrieren

Ziel: Die sensorische Unterscheidungsfähigkeit steigern.

A hilft B, eine möglichst lebhafte, klare Erinnerung an sie / ihn zu bekommen.

A und C kalibrieren z.B. auf Atmung, Gesichtsausdruck, Hautfarbe, etc (Physiologie).

(A nennt weder den Namen, noch beschreibt er den Menschen.) B hilft A, eine möglichst lebhafte, klare Erinnerung an sie/ihn zu bekommen. A und C kalibrieren z.B. auf Atmung, Gesichtsausdruck, Hautfarbe, etc (Physiologie).

B und C stellen solange diese Fragen, bis beide die nonverbale Antwort des A sicher erkennen können. Kalibriert Euch neu und testet auf die gleiche Art.

Die Rollen tauschen.

Pacing Rapport und Leading

Pacing bedeutet genau dies: sich im Ausdrucksverhalten an den anderen anpassen. Pacen oder Pacing bedeutet Spiegeln. Spiegeln kann auf verbaler oder nonverbaler (Haltung, Gestik, Atmung, Mimik) Ebene geschehen. Pacing bildet eine wichtige Grundlage für einen guten Rapport.

Matching bezeichnet das Sich-Angleichen an Sprachstil Gestik, Atmung, Mimik Sprechtempo, Rhythmus und Tonlage etc.

Leading: Durch ein gutes Pacing kann jemand in einen Menschen einfühlen und Ihn aus negativen Situationen herausführen.

Dieses Herausführen und das Führen in einen positiveren Zustand nennt man Leading.

1. Verbales Pacing:

Prozessverben des Gegenübers verwenden.

Beachten: visuell, auditiv, kinästhetisch, Lieblings- und Schlüsselworte, gemeinsamer Sprachausdruck

2. Emotionspacing: Gefühlsausdruck des Gegenübers spiegeln

3. Körperpacing:

sich dem körperlichen Ausdrucksrepertoire des Gegenübers angleichen (Achtung: nicht nachäffen)

4 .Intoneions- und Tempopacing der Sprache:

Geschwindigkeit, Lautstärke, Intonation und Rhythmus der Stimme angleichen. Übung: Nonverbalen Rapport aufbauen 1

Ziel: Lernen, durch Nachahmung von Körperhaltung, Gesten, Gesichtsausdruck,

Augenbewegungen usw. Rapport aufzubauen.

C beobachtet und überprüft, ob Rapport hergestellt ist.

Die Rollen tauschen.

Übung: Nonverbalen Rapport aufbauen 2

Ziel: Durch Nachahmung von Tonfall, Sprechtempo, Klangfarbe, Intonation, Wortbetonung

und Wortwahl Rapport aufbauen.

Die Rollen tauschen.

C notiert die bei den Wechseln auftretenden Veränderungen.

A und C stellen solange diese Fragen, bis beide die nonverbale Antwort des B sicher erkennen können. Übung: Wahrnehmen Gedankenlesen

Übung II Kalibrieren :

1.Nehmen Sie jemand als Partner, den Sie noch nicht gut kennen.

2. Stellen Sie 3 Fragen, von denen Sie wissen, dass die Person sie mit ja beantwortet. 5.Stellen Sie abwechselnd Ja- und Nein-Fragen, bis Sie sicher sind, die Unterschiede genau zu erkennen.


Repräsentationssysteme VAKOG

Der Sinnliche Wahrnehmungsprozess

Die Wirklichkeit, also die Welt außerhalb von uns, ist eine über die Sinne vermittelte Welt, Wir nehmen nicht direkt die Welt war, sondern unsere (subjektive) Repräsentation davon.

Ziel des Einsatzes der Repräsentationssysteme ist:

über das sprachliche Pacing den Rapport zu verstärken

eigene Vorlieben bzw. Meidung bestimmter Repräsentationssysteme zu erkennen

VAKOK

Repräsentationssysteme

Die Erinnerung hängt von den Sinnen ab. Jeder Mensch erinnert sich anders.

Im NLP sagt man, man repräsentiert eine Erfahrung durch einen Sinneskanal. Jeder Mensch nimmt seine Umwelt auf eine individuelle Weise wahr, verarbeitet seine Wahrnehmung nach einem persönlichen System und drückt seine Erfahrung auf eine eigene Art aus.

Um unsere Erfahrungen und Erwartungen zu verarbeiten, müssen wir uns innere Vorstellungen machen, d.h. Bilder, Klänge, Gefühle, Worte, Geschmack und Geruch.

Menschen nehmen laufend mit ihren fünf Sinnen Informationen aus ihrer Umwelt auf. Manche Menschen bevorzugen bestimmte Wahrnehmungsebenen in speziellen

Tätigkeitsbereichen. 3. Das klingt sehr gut. 3. Ich habe ein gutes Gefühl dabei.

Beispiele für solche unspezifischen Wörter sind:

Denken; lernen, sich verändern, erinnern, wissen, nett, respektvoll, glauben, verstehen, erahnen, vertrauensvoll, mögen; begründen, kapieren, kennen.

Beispiele: Sinnessysteme & Sprachformen

ÜBUNG: IDENTIFIZIERE DAS REPRÄSENTATIONSSYSTEM

Markiere, in welchem Repräsentations-System die Sätze formuliert sind:

isuell

A uditiv

inästhetisch

Ifaktorisch

Ustatorisch

VAKOG Klingt gut.

VAKOG Das hat einen bitteren Beigeschmack.

VAKOG Sieht gut aus.

VAKOG Das sind düstere Aussichten.

VAKOG Fühlt sich nicht gerade angenehm an.

VAKOG Lass uns in Kontakt bleiben.

VAKOG Das stinkt mir.

VAKOG Das ist eine farbige Beschreibung.

VAKOG Ich hab die Nase vorn.

VAKOG Wir sehen uns dann ja.

ÜBUNG: SPRACHE UND REPRÄSENTATIONSSYSTEME

Die folgenden Äußerungen sind neutral. Versuche, das gleiche mit Worten auszudrücken, die auf eine visuelle Person wirken würden.

Übersetze in ein anderes Repräsentationssystem

ÜBUNG:

Übersetze den folgenden Absatz sinngemäß in alle Repräsentations-Systeme. Übersetze ins auditive Repräsentations-System:

Übersetze ins kinästhetische Repräsentations-System:

Übersetze ins olfaktorische und gustatorische Repräsentations-System:

Augenzugangshinweise im NLP

Man hatte herausgefunden in welcher Hirnhälfte der Mensch welche Informationen verarbeitet.

einem bestimmten Sinnessystem (Repräsentationssystem) bewegten.

Übung Augenzugangshinweise

Erwartete Augenbewegung auf die Testfrage

Augenzugangshinweise ausmahlen:

Aufgabe: Fülle die Augenzugangshinweise für einen typischen Rechtshänder aus!

Minimale nonverbale Informationen

Der Umgang mit den verschiedenen Typen

Visuelle Menschen lieben visuelle Informationen.

1. Für den visuellen Menschen spricht ein Bild Bände. 5. Das Wichtigste: Lass während des Gesprächs lebhafte und unwiderstehliche Bilder entstehen. mit auditiven Menschen:

Auditive Menschen lieben auditive Informationen.

3. Bleibe in regem Telefonkontakt mit auditiven Gesprächspartnern. 4. Vergiss nicht, dass ein auditiv orientierter Mensch alles hört. mit kinästhetischen Menschen

Kinästhetische Menschen lieben kinästhetische Informationen.

5. Kinästhetische Menschen wollen oft den direkten Körperkontakt. Erweiterte

Übungen:

1. Beobachte bei Talkshows im Fernsehen die Augenbewegungsmuster der Teilnehmer und vergleiche sie mit den verwendeten sinnesspezifischen Wörtern.

3.Übe die verschiedenen sinnesspezifischen Sprachen. 4.Übe Dich darin, Deine Korrespondenz auch beruflich auf das bevorzugte Repräsentationssystem Deines Kunden/Klienten/Partners zuzuschneiden.

ÜBUNG: AUGENZUGANGSHINWEISE ERKENNEN (in 3-er Gruppen)

A stellt die nachfolgenden Fragen an B. B beantwortet die Fragen. 7. Höre, wenn Du Dir selbst den Text von „Hänschen klein“ vorsagst!

ÜBUNG: VERÄNDERUNG ÜBER AUGENZUGANGSHINWEISE

1. A lässt B von einer problematischen Situation erzählen.

5. B gibt Feedback inwieweit sich seine Wahrnehmung über das Problem verändert.

Weitere Übungen aus findest du in unserem Wolke 4 zu 7 CoachingE-Book

NLP: Coaching und Kommunikation

Motive für Deine Teilnahme an der NLP Ausbildung

Wofür steht der Name NLP?

Definitionen von NLP

Geschichte des NLP

NLP-Ziele

Modell der Lernstadien

Die Vorannahmen des NLP

Übungssetting A / B / C

Feedback

Der menschliche Modellierungsprozess

Wahrnehmung – Spiegeln – Rapport – Pacing – Leading

Schema der NLP-Prozesse: Pacing, Rapport, Leading

Sinnlich konkrete Wahrnehmung

Physiologische Merkmale

Die äußere Wahrnehmung schärfen

Übung: Äußere Wahrnehmung

Übungen zur Wahrnehmungsschulung

Übung: Unterscheidung von Beobachtung oder Bewertung in der Sprache

Kalibrieren

Übung: Personenraten

Übung: Gedankenlesen

Übung: Kalibrieren – Spüren, was der andere empfindet

Pacing

Übung: Schlüsselbegriffe heraushören

Übungen zum Pacing und Leading

Der sinnliche Wahrnehmungsprozess

Repräsentationssysteme

Speicherung Repräsentationssysteme

Die sprachlichen Zugangshinweise

Wahrnehmungstypen Erkennungsmerkmale

Übung: Sinne erkennen und herausfiltern

Übung: Identifiziere das Repräsentationssystem

Übung: Das bevorzugte Rep.System

Übung: Ergänze die jeweils fehlende Aussage

Übung: Sich im Gespräch an das Rep.System anpassen

Übung: Sprache und Repräsentationssysteme

Übung: Übersetzten in ein anderes Rep.system

Die Augenzugangshinweise

Vorübung: Augenzugangshinweise

Übung: Augenzugangshinweise erkennen

Übung: Veränderung über Augenzugangshinweise

PDF Version

(eBook) – NLP Master Secrets

Sonstige Zugangshinweise: Du bist nicht Angemeldet !

Coaching Tipps

Coaching Tipps

coaching tipps
Sorge für Zufriedenheit

Warum solltest du dich mit weniger zufrieden geben, wenn du so viel haben kannst? Du gewinnst  Selbstvertrauen und auch Erfahrung wenn du dich mitden Coaching Tipps beschäftigst

Wenn du deine Angst loswerden willst, bleibt dir nichts anderes übrig, als dich ihr zu stellen. …

Es gibt nichts, das an sich gut oder schlecht wäre, nur unser Denken macht es so, denn in der Bewertung liegt der Schlüssel.

Frage nicht danach was wahr ist, sondern danach was funktioniert.

Nur wer weiß was er will und weiß wer er ist, findet zu dem was zu ihm passt.

Sorge dafür, dass Du zufrieden bist!

Die Kraft des Fokus hilft dir langfristige Ziele zu erreichen. Im Alltagsleben fokussieren die meisten Menschen das, was sie nicht wollen. Wenn Du Deiner Angst widerstehst, Vertrauen entwickelst und Deinen Fokus auf Deine Handlungen in die Richtung Ziel führst, dann bekommst Du langfristig was Du wirklich willst.

Wir zeigen in unseren Coaching Treffs wie die eigene Interessen verfolgt werden können ohne dabei auf die Ego-Laufbahn zu geraten. Und das alles mit Charme und Selbstbewusstsein, eben auf »die sanfte Tour«. Mit tollen Taktikübungen, Selbsttests und Coachingtipps. – Eigene Interessen verfolgen lernen – im Beruf und privat – Mit Taktikübungen, Selbsttests und Coachingtipps. Turbo einschalten erlaubt!

Coaching Wochenende

An diesem Wochenende

  • was es bedeutet, die Kommunikation zu verbessern
  • Die Theorie der Wahrnehmung.

Teilnehmer: Jeder der nicht das Leben lebt, was er sich vorgestellt hat, gerne etwas ändern möchte und bereit ist sich weiter zu entwickeln.

Das Wochenende bietet die Möglichkeit, Stärken, Fähigkeiten, Denkmuster bei sich und anderen zu entdecken, zu nutzen und weiterzuentwickeln. Lerne Techniken kennen, um mit anderen beruflich und privat besser zu kommunizieren.

Kursnummer : 50902 – Ausgebucht (Wochenendkurs)
Beginn : Sa, 29.10.11, 09:30 Uhr
Ende : So, 30.10.11, 17:30 Uhr

Anmeldung an: VHS HANAU

Kursnummer : 50902 – Jahr 2012 als Abendveranstaltung 4 x Dienstag
Beginn : Di, 06.03.12, 18:00 Uhr
Ende : Di, 27.03.12, 21:00 Uhr

Kommunikation mit NLP in der Region Hanau, Frankfurt, Gelnhausen, Aschaffenburg

NEU! Verborgene Talente !! Teil 2

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Grundmuster coaching

Lecoin Website Statistik

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Die Einfachheit und Wirksamkeit der NLP Modelle bietet eine faszinierende Vielzahl von Anwendungsmöglichkeiten.

36 2,00 00:01:35 94,44 % 69,44 % 2.

14 7,93 00:05:15 85,71 % 64,29 % 3.

9 5,56 00:01:22 11,11 % 88,89 % 4.

9 8,33 00:06:01 100,00 % 33,33 % 5.

7 7,71 00:10:13 28,57 % 0,00 % 7.

6 1,17 00:00:30 100,00 % 83,33 % 8.

6 11,83 00:06:44 50,00 % 83,33 % 9.

5 4,40 00:02:17 80,00 % 80,00 % 10.

5 2,80 00:00:39 80,00 % 60,00 % 11.

5 5,00 00:19:58 60,00 % 20,00 % 12.

5 8,00 00:18:21 80,00 % 20,00 % 13.

5 2,40 00:04:57 80,00 % 60,00 % 14.

5 1,20 00:00:05 80,00 % 80,00 % 15.

4 1,75 00:02:54 100,00 % 25,00 % 16.

4 2,00 00:08:48 100,00 % 50,00 % 17.

4 7,50 00:01:59 100,00 % 25,00 % 18.

4 3,00 00:00:27 100,00 % 50,00 % 19.

4 3,75 00:01:27 75,00 % 0,00 % 20.

3 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 21.

3 3,67 00:01:42 100,00 % 33,33 % 22.

3 1,00 00:00:00 33,33 % 100,00 % 23.

3 15,00 00:18:32 33,33 % 0,00 % 24.

3 5,33 00:10:18 100,00 % 0,00 % 25.

3 3,00 00:02:13 100,00 % 33,33 % 26.

2 5,00 00:02:21 100,00 % 0,00 % 27.

2 8,50 00:10:38 100,00 % 50,00 % 28.

2 5,00 00:07:02 0,00 % 0,00 % 29.

2 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 30.

2 2,00 00:00:30 100,00 % 50,00 % 31.

2 1,50 00:01:08 100,00 % 50,00 % 32.

2 1,50 00:01:58 100,00 % 50,00 % 33.

2 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 34.

2 1,00 00:00:00 0,00 % 100,00 % 35.

2 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 36.

2 2,00 00:00:10 50,00 % 50,00 % 37.

2 1,50 00:00:09 100,00 % 50,00 % 38.

2 8,00 00:02:48 100,00 % 0,00 % 39.

2 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 40.

2 6,50 00:03:39 50,00 % 50,00 % 41.

2 1,00 00:00:00 50,00 % 100,00 % 42.

2 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 43.

2 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 44.

2 3,00 00:01:18 50,00 % 50,00 % 45.

2 2,00 00:00:30 100,00 % 50,00 % 46.

2 1,50 00:00:20 100,00 % 50,00 % 47.

2 1,00 00:53:33 50,00 % 50,00 % 48.

2 2,00 00:02:13 0,00 % 50,00 % 49.

1 15,00 00:15:15 0,00 % 0,00 % 50.

1 3,00 00:01:41 100,00 % 0,00 % 51.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 52.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 53.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 54.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 55.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 56.

1 3,00 00:00:12 100,00 % 0,00 % 57.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 58.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 59.

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1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 120.

1 3,00 00:00:30 100,00 % 0,00 % 121.

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1 2,00 00:03:11 100,00 % 0,00 % 138.

1 2,00 00:00:16 100,00 % 0,00 % 139.

1 3,00 00:01:37 100,00 % 0,00 % 140.

1 5,00 00:02:20 100,00 % 0,00 % 141.

1 7,00 00:11:41 0,00 % 0,00 % 142.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 143.

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1 6,00 00:02:11 100,00 % 0,00 % 148.

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1 4,00 00:01:10 100,00 % 0,00 % 150.

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1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 170.

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1 8,00 00:19:10 100,00 % 0,00 % 179.

1 5,00 00:03:49 100,00 % 0,00 % 182.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 183.

1 1,00 00:00:00 100,00 % 100,00 % 184.

1 5,00 00:03:10 100,00 % 0,00 % 185.

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Außergewöhnliche Erfolge sind kein Zufall!

LECOIN: Erfolgreiche Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung

Wochenende wenn Kompromisse keine Lösung sind

Der Einstieg: Die NLP Peer Gruppen

Was bietet dir die (Neuro-Linguistische Programmieren)  NLP Peergruppe?

Von Wolke 4 zu 7

Gemeinsames Üben mit anderen Teilnehmern, mit Feedback- und Rückfrage Möglichkeit.  Interessante neue Menschen kennen lernen.

nlp peer gruppen

Wenn Du Neueinsteiger im NLP bist, dann stellt sich die Frage

wie Du schnell einen Zugang zu den verschiedenen Techniken des NLP bekommst.

Neben den Umfangreichen Informationen im Web bietet das Taschenbuch Neurolinguistisches Programmieren: Gelungene Kommunikation und persönliche Entfaltung von Joseph O’Connor (Autor) und John Seymour (Autor) einen sehr guten Einstieg in das NLP.

Das bedeutsamste Konzept für Kommunikation und Veränderung  kannst Du nur mit viel Praxis lernen.

Das beginnt mit dem Schärfen deiner Beobachtungsgabe und mit der Einstellung das nichts so bleiben muss wie es ist.

Es ist ganz einfach.

Bist du bereit dich zu verändern?

Die NLP Gruppe

Hast Du noch Fragen? Mit über 70 Mitgliedern, ist das OnlineForum auf www.lecoin.de eine der kleinen aber feinen Ressourcen für neue und erfahrene NLP Freunde, Anfänger, Practioner, Master und NLP Trainer.

 

Du willst mehr aus deinem Leben machen! 

Dann umgebe dich mit Menschen die das gleiche Zeil haben.

Nichts wie los, wir haben jetzt einen Abschnitt im Forum genau für diesen Zweck.


Du willst mitmachen?

falls Sie denkst, mit NLP ist zu� Komplex, warte bist du den ersten Anker kennen gelernt hast und und du wirst sehen� wie einfach das Ganze ist.

Wir sind leidenschaftlich engagiert, es den NLP! Anwendern zu ermöglichen, auf einfache Weise sich der Gemeinschaft anzuschließen und aktiv mit zu machen.

Mitglied zu werden. dazu gibt es verschiedenen Möglichkeiten bei der NLP Community.

  • Melde diche einfach, auf der Hauptseite,� an und lerne mehr über die Community

Termine Wolke 4 zu 7 Coaching-Training Hanau Frankfurt



Der Coaching Treff 2013

<<<< 18:30 bis 21:30   Uhr >>>>


Die Themen 2012:

NLP Peergruppe Übungsabende

Die Themen können sich kurzfristig ändern.

– NLP-Caching  – schön dass du da bist.

14.01 Ziel und Zielfindung „aus Wünschen und Träumen werden Ziele“

21.01 Der Wert von Werten“wie Werte  unsere Motivationssysteme bestimmen“

28.01 Offener NLP Abend

04.02 Ziele verankern „wie Ziele SMART werden“ Traumreise Herzenswünsche

11.02 Offener NLP Abend

18.02 Übungen aus dem VHS-Kursprogramm von Ute

25.02 Positiv Time-Line „Ressourcen entdecken“

04.03 Kommunikation mit dem Unbewussten „Eine Welt ohne Zeit“

11.03 Wahrnehmungspositionen 1-2-3

18.03 Offene Peergruppe „Thema nach Absprache“

25.03 Feuerlaufen „Grenzen deines eigenen Denkens erweitern“

01.04 Verändere dich jetzt. Reframing

08.04 „NLP Stammtisch“ 18:30h im Cafe Central Hanau Am Markt 21 b

15.04 Offener NLP Abend

21.04 Time-Line

29.04 Offener NLP Abend

07.05 Trace Hypnose „5-4-3-2-1 Methode“

14.05 Submodalitäten „Glaubenssätze erkennen und auflösen“

21.05 Vatertag

28.05 Meta-Modell Fragen „Kern-Glaubenssätze und die Veränderung“

04.06 Sleight of Mouth „Metamodellverletzungen und universelle Wahrheiten“

11.06 Feiertag

18.06 Glaubenssätzen trans-formieren „Der rote Hering“

20.06 „Outdoor-Zeit“ NLP in der Praxis, Ressourcen und Resonanz“

28.06  „Outdoor-Event“  Feuerlaufen für Grillfakeln und Bartwürste

07.07 WayUp „Denken – Wollen – Handeln“

06.08 Vier Quadranten Modell

27.08 Wolke 4 zu 7 Coaching „Die NLP Peergruppe wird zum offenen Coaching-Treff“

03.09 Timeline „subjektiven Erfahrung Zeitdimension“

01.10 Suggestion „Du bist die Kraft, die alles schafft“

08.10 Kinesiologie „Die körpereigene Feedbackschleife“

22.10 Affirmationen „Die Kraft der Gedanken positiv nutzen“

29.10 Core Transformation „Werde der Du bist“ entfällt

05.11 Selbstliebe „Der Schlüssel zur Kraftquelle des Lebens“

12.11 Logischen Ebenen „Die Dilts Pyramide“

19.11 Submodale Welt

26.11 Reframing „Verhandeln zwischen Teilen“ @Dagmar

03.12 New Behavior Generator „Ressourcentransfer“ @Astrid

10.12 Themen Planung „Coaching auf der Burg“

17.12 Weihnachtstreffen „Der Weg ist das Ziel“

31.12 Ziele 2011  Way Up Silvesterparty

Termine

In 21 Tagen zum Ziel

Mit Strategie in 21 Tagen zum Ziel (Das Spiel)

Du wirst diese Veränderung in deinem Leben mit Mithilfe bewährter Techniken erlangen.

Die 21-Tage-Regel für Erfolg

Warum mache ich das alles und wie geht dass mit der Veränderung
Ist das Spiel dass wirklich wert?
Diese Fragen tauchen oft nach der ersten Begeisterung über das Spiel auf.
Veränderung im Leben wirst Du zunächst als unbehaglich empfinden weil es dienen gewohnten Ablauf stört.

Doch die Selbstzweifel werden verschwinden, wenn Du die 21 Tage durchhalten hast.
Nach diesem Zeitraum ist nichts wie früher. Drei Wochen haben sich in der Praxis als entscheidender Zeitraum für die Entwicklung neuer Gewohnheiten herausgestellt.

 

Am Ende darf gefeiert werden. Das Spiel hilft dir auf der Suche nach deinem inneren Wachstum deine selbst auferlegten Grenzen zu sprengen und alte Denk- und Verhaltensmustern zu hinterfragen, die dich gefangen halten.

Das Spiel wird verdeckte Ressourcen und Lösungsstrategien aktivieren und deine Entwicklung fördern.

Nach 21 Tage ist das Spiel nicht wirklich zu Ende.

Es beginnt etwas Neues.

 

Online-Coaching

Online-Coaching: Der virtuelle ‚bezahlte Freund‘
Die rasanten Entwicklung der Kommunikationsmedien macht Online-Coaching zu einem Zeit- und kostensparenden Mittel im Coaching.

online coaching

Im Online-Coaching beraten wir unsere Klienten via E-Mail, Internet oder Videokonferenz.

Das Online-Coaching ist, wie auch zuvor schon das E-Learning, auf dem Vormarsch. Dank der Entwicklung bei den Kommunikationsmedien ist die Abwicklung der Beratung etwa per E-Mail oder Internet ganz leicht.

Coaching Tipps und Tools.
Schritt für Schritt zum Erfolg.

Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis ihrer Arbeit im Ausbau ihrer Fähigkeiten.

Was heisst das genau?

Wie fit sind Sie wirklich in Sachen Erfolg?

Viele Menschen denken heute darüber nach, wie sie  Erfolgreich werden können.

Fakt ist: Viele starten deshalb nicht erfolgreich durch, weil ihnen die Möglichkeiten nicht bewusst sind und das Wissen fehlt.

Jeder Mensch, der seine Situation verbessern will, Kann bei uns Mitglied  in unserm Life-Coaching Netzwerk werden.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, Staatsangehörigkeit oder der derzeitigen Lebenssituation.

Was gewinne ich als Mitglied im Life Coaching Netzwerk?

Neben der Freude am Mitgestalten wird sich deine Situation durch die weiterentwicklung deiner persönlichkeit verbessern den dein Coach begleitet dich auf dem Weg zum Erfolg.

Kostenlos Testen

Mach den Test! online coachAb Mitte Dezember hier!

 

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